Modele de contrat de remplacement infirmier liberal

17 Febbraio 2019

Plus tôt cette année, l`hôpital et le syndicat ont été profondément divisés sur les prestations de retraite. Le syndicat voulait maintenir des pensions pour des centaines d`infirmières qui les reçoivent encore, tandis que l`hôpital a dit que c`était trop cher et voulait les déplacer à un régime à cotisations déterminées, semblable à un 401 (k). Une infirmière à l`ICU de l`hôpital de Rhode Island a dit à Eyewitness News une histoire similaire mercredi. Cinq mois après une grève et un lock-out litigieux, l`Association des infirmières du Massachusetts et le centre médical de Tufts ont conclu un accord provisoire sur un nouveau contrat. Galloway a dit qu`elle n`est pas optimiste la durée de vie viendra aux infirmières avec une nouvelle offre avant la grève. La profession infirmière doit adopter un cadre d`apprentissage permanent continu qui comprend l`éducation de base, la progression académique et les compétences continues. Plus d`infirmières doivent recevoir une solide éducation dans la façon de gérer des conditions complexes et de coordonner les soins avec de nombreux professionnels de la santé. Ils doivent démontrer de nouvelles compétences dans la réflexion des systèmes, l`amélioration de la qualité et la gestion des soins et une compréhension de base de la politique des soins de santé. Les infirmières de niveau supérieur doivent développer une compréhension encore plus profonde de la coordination des soins, de l`amélioration de la qualité, de la pensée systémique et des politiques. Finalement, les infirmières ont accepté le changement de régime de retraite, même si l`hôpital a mis plus d`argent assorti. Le DNP est le complément à d`autres doctorats de pratique, tels que le MD, le PharmD, le doctorat en physiothérapie, et d`autres qui exigent une formation clinique très rigoureuse. Les infirmières avec les DNPs sont des chercheurs cliniques qui ont la capacité de traduire la recherche, de former des systèmes de soins, de potentier les soins individuels dans les soins nécessaires pour servir les populations, et de poser les questions cliniques qui influencent la recherche au niveau organisationnel pour améliorer l`informatique et des modèles d`amélioration de la qualité. Le DNP est un degré relativement nouveau qui offre aux infirmières la possibilité de devenir des spécialistes de la pratique dans des domaines tels que la pratique clinique, le leadership, l`amélioration de la qualité et la politique de santé.

Le programme de base pour les DNPs est guidé par les principes essentiels de l`éducation doctorale de l`AACN pour la pratique des soins infirmiers avancés. 13 en plus du BSN, de l`ADN ou du diplôme reçu par les RNs, un autre programme de premier cycle disponible est la licence pratique/professionnelle diplôme en soins infirmiers. Les infirmières auxiliaires autorisées (LPNs/LVNs) sont particulièrement importantes en raison de leur contribution aux soins dans les établissements de soins de longue durée et les foyers de soins infirmiers. 2 les IAA/LVNs reçoivent un diplôme après l`achèvement d`un programme de 12 mois. Ils ne sont pas instruits ou autorisés à prendre des décisions indépendantes pour des soins complexes, mais obtiennent une formation de base en anatomie et en physiologie, en nutrition et en techniques d`allaitement.